その他の法律 男性の育児休業の取得促進に関する法改正（出生直後の休業・分割取得など）の動きについて 2021年1月16日 kenny Work×Rule 男性の育児休業の取得促進に関する法改正の経緯 2020年12月14日に開催された第34回労働政策審議会（雇用環境・均等分科会）（以下、単に …
労働基準法 【2021法改正】36協定など労使協定への押印廃止・押印不要について解説 2021年1月4日 kenny Work×Rule 今回の法改正は、令和２（2020）年７月17日に閣議決定された「規制改革実施計画」のデジタルガバメント分野において、行政手続における書面への …
その他の法律 【男性の育児休業】「パパ休暇」「パパ・ママ育休プラス」とは？制度や要件について育児介護休業法を解説 2020年12月27日 kenny Work×Rule 育児休業は、男女を問わず、原則として養育する子が１歳に達するまで取得することができます。 そのうち男性の育児休業については、男性の育児 …
労働基準法 １年単位の変形労働時間制とは？対象期間・特定期間・限度時間について解説 2020年12月20日 kenny Work×Rule １年単位の変形労働時間制とは？ 「１年単位の変形労働時間制」とは、簡単にいうと、１年以内の一定期間において、１週間あたりの労働時間が平均し …
同一労働同一賃金 【同一労働同一賃金】日本郵便事件（東京）の地裁・高裁・最高裁判決の概要をまとめて解説 2020年12月13日 kenny Work×Rule この裁判は、日本郵便株式会社に勤務する時給制の契約社員（以下、「時給制社員」といいます）３名が、手当などの労働条件について、正社員との間に「 …
労働基準法 １ヶ月単位の変形労働時間制とは？制度の内容や手続きをわかりやすく解説 2020年12月5日 kenny Work×Rule 「変形労働時間制」とは？ 法定労働時間とは？ 労働基準法では労働時間について、１日または１週間の労働時間の上限として、いわゆる「法定労働 …
その他の法律 【70歳定年法】70歳への就業確保措置が努力義務に！高年齢者雇用安定法の改正内容を解説 2020年11月8日 kenny Work×Rule 「70歳定年法」とは？いつから施行される？ 法律の施行日 「定年」とは、従業員が一定の年齢に達したことを理由として、退職する制度をいいま …
労務トラブル 「雇い止め」とは何か？有期契約を更新しない場合の裁判例（雇止め法理）を解説 2020年11月2日 kenny Work×Rule 「雇い止め」とは？ 「雇い止め」とは、「雇用期間が定められている労働契約」において、会社が契約を更新しない（または更新を拒絶する）ことによ …
その他の法律 【看護・介護休暇の時間単位取得】中抜けの可否・端数処理・上限時間・労使協定など実務上の留意点を解説（2021年法改正） 2020年10月11日 kenny Work×Rule 2021年１月１日に育児・介護休業法の施行規則が改正され、子の看護休暇および介護休暇（以下、「看護・介護休暇」といいます）が１時間単位で取得 …
人事制度 テレワーク（在宅勤務）に関する就業規則の規定例（ひな型）とポイントを解説 2020年9月26日 kenny Work×Rule 昨今、コロナ禍を契機として、テレワークによる働き方が広がっています。 テレワークは、従業員にとって自宅や出先で業務ができるなど利便性が …
労務トラブル テレワーク（在宅勤務）中のケガに労災保険は適用されるか？事例をもとに解説 2020年9月19日 kenny Work×Rule 昨今、コロナ禍の影響により、テレワークによる働き方が注目されています。 コロナ禍においては、テレワークのうち、特に在宅勤務が主流になり …
労働基準法 休憩時間の与え方に関する労働基準法（６時間・８時間ルール）を解説 2020年9月12日 kenny Work×Rule 労働基準法では、休憩時間の与え方について定められており、単に「何時間働いたら何分休憩させるか」という点だけでなく、「どのように休憩させるか」 …
労務トラブル 懲戒処分とは？懲戒処分の種類と内容をわかりやすく解説 2020年8月15日 kenny Work×Rule 企業の秩序維持を図るために、多くの会社は就業規則を定めており、就業規則には一般的に当該規則に違反した従業員に対する懲戒処分に関する規定が定め …
労働基準法 「代替休暇」とは？制度の内容・労使協定の内容など労働基準法をわかりやすく解説 2020年7月19日 kenny Work×Rule 近年、働き方改革の波を受けて、長時間労働に対する法律の規制の強化が進められています。 そのひとつとして、2023年４月１日から、中小企 …
労働基準法 「振替休日（振休）」と「代休」の違いと、労働基準法上の留意点をわかりやすく解説 2020年7月11日 kenny Work×Rule 会社においては、業務の都合によって、従業員が休日に出勤せざるを得ない場合があります。 その際、代わりの休日をとることが一般的ですが、労 …
その他の法律
