労働基準法 有給休暇の「分割付与」とは？その要件と基準日・出勤率の留意点について解説 2021年4月3日 kenny Work×Rule 有給休暇の「分割付与」とは？ 有給休暇の「分割付与」とは、一般に、入社初年度の有給休暇について、最初の基準日よりも前に一部を分割して付与し …
社会保険 複数の勤務先を掛け持ちする場合（兼業・副業）の雇用保険の加入条件（週20時間以上・週20時間未満）【2022年法改正】 2021年3月20日 kenny Work×Rule 雇用保険とは？ 「雇用保険」とは、労働者が失業した場合や、自身の高齢化や育児・介護により、その雇用の継続が困難となる事情が生じた場合などに …
労働基準法 「フレックスタイム制」とは？労働基準法の制度内容をわかりやすく解説 2021年3月13日 kenny Work×Rule フレックスタイム制とは？ 「フレックスタイム制」とは、一定の期間（最大３ヵ月以内）の労働時間の上限をあらかじめ決めておき、従業員がその範囲 …
その他の法律 【2021法改正】中途採用比率の公表義務化｜公表内容・公表方法・比率の計算方法を解説 2021年2月21日 kenny Work×Rule 2021（令和３）年４月１日に「労働施策総合推進法」が改正され、対象企業には中途採用比率を公表することが義務付けられます。 ごく簡単に …
その他の法律 男性の育児休業の取得促進に関する法改正（出生直後の休業・分割取得など）の動きについて 2021年1月16日 kenny Work×Rule 男性の育児休業の取得促進に関する法改正の経緯 2020年12月14日に開催された第34回労働政策審議会（雇用環境・均等分科会）（以下、単に …
労働基準法 【2021法改正】36協定など労使協定への押印廃止・押印不要について解説 2021年1月4日 kenny Work×Rule 今回の法改正は、令和２（2020）年７月17日に閣議決定された「規制改革実施計画」のデジタルガバメント分野において、行政手続における書面への …
その他の法律 【男性の育児休業】「パパ休暇」「パパ・ママ育休プラス」とは？制度や要件について育児介護休業法を解説 2020年12月27日 kenny Work×Rule 育児休業は、男女を問わず、原則として養育する子が１歳に達するまで取得することができます。 そのうち男性の育児休業については、男性の育児 …
労働基準法 １年単位の変形労働時間制とは？対象期間・特定期間・限度時間について解説 2020年12月20日 kenny Work×Rule １年単位の変形労働時間制とは？ 「１年単位の変形労働時間制」とは、簡単にいうと、１年以内の一定期間において、１週間あたりの労働時間が平均し …
同一労働同一賃金 【同一労働同一賃金】日本郵便事件（東京）の地裁・高裁・最高裁判決の概要をまとめて解説 2020年12月13日 kenny Work×Rule この裁判は、日本郵便株式会社に勤務する時給制の契約社員（以下、「時給制社員」といいます）３名が、手当などの労働条件について、正社員との間に「 …
労働基準法 １ヶ月単位の変形労働時間制とは？制度の内容や手続きをわかりやすく解説 2020年12月5日 kenny Work×Rule 「変形労働時間制」とは？ 法定労働時間とは？ 労働基準法では労働時間について、１日または１週間の労働時間の上限として、いわゆる「法定労働 …
その他の法律 【70歳定年法】70歳への就業確保措置が努力義務に！高年齢者雇用安定法の改正内容を解説 2020年11月8日 kenny Work×Rule 「70歳定年法」とは？いつから施行される？ 法律の施行日 「定年」とは、従業員が一定の年齢に達したことを理由として、退職する制度をいいま …
労務トラブル 「雇い止め」とは何か？有期契約を更新しない場合の裁判例（雇止め法理）を解説 2020年11月2日 kenny Work×Rule 「雇い止め」とは？ 「雇い止め」とは、「雇用期間が定められている労働契約」において、会社が契約を更新しない（または更新を拒絶する）ことによ …
その他の法律 【看護・介護休暇の時間単位取得】中抜けの可否・端数処理・上限時間・労使協定など実務上の留意点を解説（2021年法改正） 2020年10月11日 kenny Work×Rule 2021年１月１日に育児・介護休業法の施行規則が改正され、子の看護休暇および介護休暇（以下、「看護・介護休暇」といいます）が１時間単位で取得 …
人事制度 テレワーク（在宅勤務）に関する就業規則の規定例（ひな型）とポイントを解説 2020年9月26日 kenny Work×Rule 昨今、コロナ禍を契機として、テレワークによる働き方が広がっています。 テレワークは、従業員にとって自宅や出先で業務ができるなど利便性が …
労務トラブル テレワーク（在宅勤務）中のケガに労災保険は適用されるか？事例をもとに解説 2020年9月19日 kenny Work×Rule 昨今、コロナ禍の影響により、テレワークによる働き方が注目されています。 コロナ禍においては、テレワークのうち、特に在宅勤務が主流になり …
労働基準法
