社会保険 【法改正】短時間労働者（パート）の社会保険の適用拡大（501人→51人以上）について解説【2020年・2024年改正予定】 2019年12月21日 no name consultant Work×Rule 2019年12月現在、短時間労働者（パート）の社会保険への適用拡大を目指した法改正の動きがあります。 法改正の内容を簡単にいうと、特定 …
社会保険 デジタル手続法（デジタルファースト法）とは？概要・施行（公布）日・罰則と企業の労務管理への影響をわかりやすく解説 2019年9月15日 no name consultant Work×Rule 令和元年（2019年）５月24日に、通称「デジタル手続法」が成立しました。 これにより、行政手続は原則としてデジタル化することが基本方 …
社会保険 報酬・賞与区分の違いの明確化とは？基礎から簡単に分かりやすく解説します 2019年5月7日 no name consultant Work×Rule 2019年１月４日から、社会保険の手続において、報酬・賞与の区分を明確化した運用が始まっています。 しかし、厚生労働省の資料などを見て …
社会保険 厚生年金への加入義務が70歳以上に拡大される？法改正に向けて検討開始 2019年4月18日 no name consultant Work×Rule 2019年４月16日の日本経済新聞で、厚生労働省が、厚生年金の加入義務を70歳以上に拡大する方向の検討に入ることが報道されました。 高 …
社会保険 社会保険手続の電子申請の義務化（大企業）について 2019年2月16日 no name consultant Work×Rule 2020年４月１日から、大企業における社会保険手続の電子申請が義務化されます。 これにより、どのような手続が義務化の対象とされているの …
